Su opinión es clave para construir una visión compartida del futuro
Matriz MIC-MAC
Valore la intensidad de las influencias directas entre las variables del sistema. Esta matriz permitirá identificar las variables más motrices y dependientes.
Matriz MACTOR
Evalúe las relaciones de influencia entre los actores del sistema y su posición respecto a los retos estratégicos identificados.
Actores-Objetivos (MAO)
Valore la posición de cada actor respecto a los objetivos estratégicos del sistema para identificar alianzas y conflictos potenciales.
Sin variables asignadas
Esta sección requiere que el administrador asigne variables al proyecto.
Listado de variables
Cada variable tiene un código — el mismo que aparece abreviado en las cabeceras de la matriz cuando hay muchas variables.
Matriz de influencias
Matriz de Relaciones
Leyenda de variables (columnas abreviadas V1, V2... — también disponible al pasar el ratón por la cabecera)
Grafo de influencias
Análisis agregado de influencias
Dependencia global (suma por columnas)
Influencia global (suma por filas)
Resultados individuales
Cada variable se clasifica comparando su motricidad y su dependencia con la mediana de todas las variables del proyecto:
- Variables motrices: alta motricidad, baja dependencia — influyen mucho y dependen poco del resto.
- Variables clave / enlace: alta motricidad y alta dependencia — muy influyentes pero también muy sensibles a los cambios.
- Variables autónomas / excluidas: baja motricidad y baja dependencia — poco conectadas con el resto del sistema.
- Variables resultantes: baja motricidad, alta dependencia — resultado de lo que ocurre en el sistema.
Cada punto es la posición de la variable con las influencias directas (solo las relaciones que has puntuado en la matriz). La flecha indica hacia dónde se mueve al tener en cuenta las influencias indirectas (método Godet): las que pasan a través de otras variables — por ejemplo, si A influye en B y B influye en C, A también influye indirectamente en C. Por eso una variable puede parecer poco influyente con las directas y ser clave con las indirectas. Para comparar ambas posiciones, los dos ejes se expresan de 0 a 100 respecto a la variable con el valor más alto; el color de la flecha indica la clasificación con las indirectas.
Sin actores asignados
Esta sección requiere que el administrador asigne actores al proyecto.
Listado de actores
Cada actor tiene un código — el mismo que aparece abreviado en las cabeceras de la matriz cuando hay muchos actores.
Matriz de influencias directas entre actores (MID)
Matriz MID
Leyenda de actores (columnas abreviadas A1, A2... — también disponible al pasar el ratón por la cabecera)
Grafo de influencias entre actores
Resultados individuales
Cada actor se clasifica comparando su influencia y su dependencia con la mediana de todos los actores del proyecto:
- Dominante / Motriz: alta influencia, baja dependencia — controla el sistema sin depender de él.
- Enlace: alta influencia y alta dependencia — muy influyente pero también muy expuesto a los demás.
- Autónomo: baja influencia y baja dependencia — poco conectado con el resto del sistema.
- Dominado / Dependiente: baja influencia, alta dependencia — depende fuertemente del resto de actores.
El plano directo (izquierda) usa solo las relaciones que has puntuado directamente en la matriz. El plano indirecto (derecha, método Godet) tiene en cuenta además las influencias que pasan a través de otros actores — por ejemplo, si A influye en B y B influye en C, A también influye indirectamente en C. Por eso un actor puede parecer poco influyente en el plano directo y sin embargo ser clave en el indirecto.
Sin objetivos asignados
Esta sección requiere que el administrador asigne objetivos estratégicos al proyecto.
Listado de objetivos
Cada objetivo tiene un código — el mismo que aparece abreviado en las cabeceras de la matriz cuando hay muchos objetivos.
Matriz de posiciones actores x objetivos
Matriz MAO
Leyenda de objetivos (columnas abreviadas O1, O2... — también disponible al pasar el ratón por la cabecera)
Grafo bipartito actores-objetivos
Análisis agregado de posiciones
Movilización neta por actor (a favor − en contra)
Convergencia neta por objetivo (a favor − en contra)
Convergencias y divergencias entre actores (MAA)
Se calcula a partir de tu matriz de posiciones, no hay que rellenar nada. Para cada par de actores se cuenta en cuántos objetivos coinciden (los dos a favor o los dos en contra: convergencia) y en cuántos se enfrentan (uno a favor y otro en contra: divergencia). Una posición neutra, en blanco o NS/NC no cuenta para ninguna de las dos. Se actualiza al editar la matriz, sin necesidad de guardar.
Convergencias (nº de objetivos en los que coinciden)
Divergencias (nº de objetivos en los que se enfrentan)
Pares de actores con más relación
Grafo de convergencias y divergencias
Aristas verdes = convergencias; rojas = divergencias. El grosor indica en cuántos objetivos coinciden o se enfrentan.
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